🪴 BLOG IT

Обучение и культура

3 min read

Цель: Оценить уровень зрелости культуры работы с данными, вовлечённость сотрудников, наличие обучения и мотивации, а также понимание роли данных в повседневной работе.

1. Считаете ли вы данные важным активом вашей компании?

  • Да, безусловно

  • Скорее да

  • Скорее нет

  • Нет

2. Насколько вы чувствуете ответственность за данные, с которыми работаете?

  • Полностью

  • Частично

  • Скорее нет

  • Нет

3. Существует ли в вашей команде культура “владения данными”?

  • Да

  • В определённых зонах

  • Нет

  • Не знаю

4. Как часто обсуждаются вопросы качества и управления данными на встречах команды?

  • Регулярно

  • Иногда

  • Редко

  • Никогда

5. Считаете ли вы, что культура данных поддерживается на уровне руководства?

  • Да

  • Частично

  • Нет

  • Не знаю

6. Получали ли вы обучение по управлению данными (Data Governance, качество, безопасность)?

  • Да, формальное обучение

  • Только ознакомительные материалы

  • Нет

  • Не помню

7. Насколько доступно обучение по работе с данными в вашей компании?

  • Очень доступно

  • В целом доступно

  • Скорее недоступно

  • Недоступно

8. Какие форматы обучения использовались?

(Можно выбрать несколько)

  • Онлайн-курсы

  • Вебинары

  • Внутренние семинары

  • Документация и статьи

  • Я не проходил(а) обучение

9. Хотели бы вы пройти дополнительное обучение по теме управления данными?

  • Да

  • Возможно

  • Нет

  • Не уверен(а)

10. Насколько хорошо вы понимаете, что такое Data Governance?

  • Полностью понимаю

  • В целом понимаю

  • Слышал(а), но не уверен(а)

  • Не знаю, что это

11. Применяются ли знания о DG в вашей повседневной работе?

  • Да, постоянно

  • Иногда

  • Нет

  • Не понимаю, как применить

12. Насколько активно ваша команда делится знаниями о работе с данными?

  • Очень активно

  • Иногда

  • Редко

  • Не делится вообще

13. Осуществляется ли наставничество по работе с данными для новых сотрудников?

  • Да

  • Частично

  • Нет

  • Не знаю

14. Есть ли в вашей команде люди, которых считают “экспертами по данным”?

  • Да

  • Возможно

  • Нет

  • Не уверен(а)

15. Насколько легко получить помощь или консультацию по вопросам данных?

  • Очень легко

  • Иногда затруднительно

  • Сложно

  • Невозможно

16. Есть ли в компании внутреннее сообщество по работе с данными?

  • Да

  • Частично

  • Нет

  • Не знаю

17. Какие темы вы считаете важными для обучения?

(Можно выбрать несколько)

  • Качество данных

  • Безопасность

  • Каталог и метаданные

  • Роли и ответственность

  • BI / аналитика

18. Как вы оцениваете зрелость культуры данных в вашей компании?

  • Высокая

  • Средняя

  • Низкая

  • Культуры нет

19. Кто продвигает культуру управления данными в вашей организации?

  • CDO / data office

  • Руководители команд

  • Энтузиасты

  • Никто

20. Есть ли внутренние мероприятия, посвящённые данным (дни данных, хакатоны и т.п.)?

  • Да, регулярно

  • Были, но редко

  • Нет

  • Не знаю

21. Насколько культура данных помогает вам работать эффективнее?

  • Очень помогает

  • Скорее помогает

  • Не влияет

  • Затрудняюсь ответить

22. Насколько в вашей команде принято «спрашивать про данные», уточнять источники и контекст?

  • Очень принято

  • Иногда

  • Скорее не принято

  • Не принято

23. Насколько открыто обсуждаются ошибки в данных?

  • Открыто и конструктивно

  • Обсуждаются частично

  • Скрываются

  • Не обсуждаются вообще

24. Как оценивается вовлечённость сотрудников в управление данными?

  • У нас есть метрики

  • Оценивается качественно

  • Не оценивается

  • Не знаю

25. Применяются ли поощрения за вклад в качество или культуру данных?

  • Да

  • Иногда

  • Нет

  • Не знаю

26. Что чаще всего мешает формированию культуры данных?

(Можно выбрать несколько)

  • Отсутствие обучения

  • Недостаток времени

  • Низкая осведомлённость

  • Отсутствие поддержки от руководства

  • Отсутствие инструментов

27. Какие темы вызывают наибольшее непонимание в области данных?

(Можно выбрать несколько)

  • Владелец данных

  • Метаданные

  • Lineage

  • Разграничение доступа

  • Стандарты качества

28. Ваша команда обсуждает метрики и улучшения в области данных?

  • Да, регулярно

  • Иногда

  • Редко

  • Никогда

29. Какие внутренние ресурсы вы используете для обучения по данным?

(Можно выбрать несколько)

  • Внутренние курсы

  • Wiki/порталы

  • YouTube, внешние статьи

  • Коллеги

  • Ничего из перечисленного

30. Что бы вы улучшили в области обучения и культуры управления данными?

(Можно выбрать несколько)

  • Сделать обучение обязательным

  • Добавить интерактивные курсы

  • Создать data-комьюнити

  • Мотивировать экспертов делиться опытом

  • Сделать культуру DG частью стратегии

Graph View

Backlinks